Caroline ACHIR est aide à domicile à l'ADMR de Neuves-Maisons. Elle a bénéficié, avec l'appui du Département, de la mise à disposition d'une voiture sans permis qui facilite ses conditions de travail et sa vie personnelle.
Parlez-nous de votre situation personnelle et de ce qu’a apporté pour vous la mise à disposition d’un véhicule pour effectuer votre mission ?
La mise à disposition d’un véhicule m’a apporté un gain sur les frais d’entretien de la voiture ainsi que sur les frais d’essence. Le fait d’avoir une voiture neuve apporte une bonne image, le logo ADMR facilite la reconnaissance et la confiance des bénéficiaires.
Quel est votre parcours et quels sont vos projets ?
J’ai commencé à l’ADMR en 2011 en temps qu’aide à domicile en ayant pas de diplôme et ne connaissant pas du tout le métier. J’ai ensuite fait de la livraison de repas. Au vu de ma polyvalence sur le métier, j’ai donc décidé de passer le diplôme d’AES en 2020 par le biais d’une VAE (1).
(1) Validation des Acquis de l’Expérience / DEAVS, diplôme d’état d’Assistant Éducatif et Social, formation de référence pour accompagner les personnes fragilisées par l’âge et/ou le handicap
Que vous a apporté la mise à disposition du véhicule dans votre vie de tous les jours ?
La mise à disposition d’un véhicule m’a apporté un confort financier. Cela m’a facilité la vie personnelle et professionnelle. La taille de la voiture facilite le transport des bénéficiaires lors des interventions d’accompagnements mais également lors des courses car le coffre a une grande capacité. La taille de la voiture est idéale également pour les interventions de garde d’enfant. Je trouve que le rapport qualité prix pour un véhicule neuf est très intéressant (2).
(2) l’ADMR 54 propose une formule originale : partage d’un véhicule neuf et entretenu pour les besoins professionnels et personnels. Le salarié dispose d’un véhicule neuf pris en charge par l’employeur (location, assurance, entretien) et contre une participation d’un tiers des coûts, il utilise le véhicule également en dehors des temps de travail.